Le club des partenaires

Le Club des Partenaires compte deux entreprises, Carrefour et LaSer?, un cabinet de conseil en stratégie et management, Kea & Partners, une mutuelle, la MACIF et un groupe coopératif, le Crédit Coopératif.

Ces entités soutiennent financièrement les activités de la Majeure Alternative Management (prise en charge de certains cours et de frais de déplacement pour des invités, soutien au développement de nouvelles activités,) et de l’Observatoire du Management Alternatif (construction et alimentation du site de publications associé aux activités de la Majeure).

Au-delà de l’appui financier, les partenaires de la Majeure prennent part activement à l’orientation de la Majeure et de l’Observatoire. Des professionnels de chaque entité participent régulièrement au côté d’autres personnalités au Comité d’orientation de la majeure et sont consultés sur l’évolution de la pédagogie, le contenu des cours, le développement de nouvelles activités. Un comité des partenaires comprenant uniquement les partenaires financiers se réunit également annuellement pour faire le bilan des actions menées dans l'année et préparer les actions de l'année suivante.

Vous trouverez ci-dessous une présentation synthétique de chacun des partenaires. Nous vous invitons à visiter leur site Internet !

• La Fondation Crédit Coopératif

Depuis 30 ans, la Fondation Crédit Coopératif se consacre au développement d’une économie sociale sans rivages, ouverte sur le monde et les innovations. Elle accompagne de nombreux projets dans les domaines de la cohésion sociale, du développement durable, et au cœur de son action, de la connaissance et de la reconnaissance de l’économie sociale et solidaire. Dans cette perspective, elle soutient des laboratoires universitaires et des think tanks spécialisés, car pour agir il faut d’abord savoir de quoi on parle, approfondir les connaissances. Il faut aussi créer des ponts entre le fruit de ces recherches et la pratique des acteurs ; c’est le sens des partenariats que la Fondation Crédit Coopératif noue avec des revues scientifiques ou des programmes de diffusion. Elle encourage enfin des initiatives concrètes à forte plus-value économique, sociale, culturelle, environnementale ou technologique.
La Fondation Crédit Coopératif a été récompensée par trois prix de l’Admical, la distinction de Grand Mécène de la culture ainsi que le Trophée du mécénat d’entreprise pour l’environnement et le développement durable.http://www.credit-cooperatif.coop/fondation/

• Le Groupe Carrefour

En quarante cinq ans, le groupe Carrefour est devenu un leader de la distribution dans le monde. Deuxième distributeur mondial et premier distributeur européen, le groupe Carrefour compte aujourd'hui plus de 14 990 magasins exploités en propre et en franchise dans 30 pays, sur 4 formats principaux de magasins : les hypermarchés, les supermarchés, les magasins de maxidiscompte et de proximité. Partout où elles sont présentes, les enseignes du groupe Carrefour proposent à leurs clients une offre de qualité au meilleur prix. Et encouragent une consommation responsable pour préserver l'environnement et favoriser un développement solidaire. Aujourd'hui 9ème employeur mondial, avec plus de 490 000 collaborateurs, le Groupe propose 120 métiers différents et donne une chance à tous les talents.
http://www.groupecarrefour.com

• La MACIF

Avec 4,7 millions de sociétaires, la Macif est le premier assureur de la famille en France. Leader en assurance automobile elle s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le domaine de la prévoyance, de l’épargne et de la santé. Ce succès, la Macif l’a construit en restant fidèle à son choix d’origine : offrir le meilleur produit au moindre coût. Elle doit également sa notoriété à son engagement citoyen, qu’elle remplit par des actions soutenues de prévention et de solidarité. Le groupe Macif montre chaque jour sa volonté d’être bien plus qu’un simple assureur : une mutuelle innovante, tournée vers l’avenir.
www.macif.fr

• LaSer

Laser est une société de services, acteur européen dans l’intermédiation et la relation client.
Laser développe pour le compte d’enseignes ou de marques des solutions en matière de gestion et de valorisation des portefeuilles clients (marketing de la donnée, gamme de cartes et services associés : assurance, crédit,….) et propose aux particuliers des services financiers et des produits affinitaires. Laser est détenu à parité par le groupe Galeries Lafayette et BNP Paribas Personal Finance.

www.lasergroup.eu

• Kea&Partners

Consultants en stratégie et management, nous aidons les dirigeants à transformer leurs entreprises. Depuis notre création en 2001, nous cultivons notre singularité et constituons, pour les directions générales, une alternative dans tous les secteurs et sur toutes les grandes problématiques de l'entreprise. Un pari ambitieux, mais tenu, comme l'atteste notre croissance depuis 10 ans et la fidélité de clients prestigieux.
Nous avons l'ambition d'aider les entreprises à se transformer, non seulement en changeant leurs stratégies et leurs organisations (structures, processus, systèmes...), mais aussi en faisant évoluer les comportements de ceux et celles qui les font fonctionner.
Pour cela, nous prenons en compte toute la complexité du management et de l'organisation, sans a priori sur le ou les domaines à privilégier. Pour composer avec la complexité, nous pensons nécessaire d'inventer de nouvelles façons de penser et d'agir où stratégie et culture sont indissociables. Nous allions méthodes classiques du conseil et approches innovantes de transformation pour faire émerger une organisation résiliente, apprenante et durable.
En 2010, nous avons initié The Transformation Alliance, une alliance étroite de cabinets européens unis par les mêmes valeurs et le même projet, qui renforce notre présence hors de France et fédère compétences et innovations autour de la transformation des entreprises.
Ainsi, aujourd'hui, nous réunissons 300 consultants (dont 120 en France) et sommes présents dans 7 pays : Allemagne Autriche, Brésil, France, Royaume Uni, Suède, Suisse.
Kea&Partners, c'est aussi un style, une identité, fondés sur un socle commun de valeurs et de façons d'être : libre arbitre, créativité et audace, humanisme, générosité et proximité relationnelle, confiance mutuelle, simplicité, professionnalisme et engagement sont les qualités humaines qui inspirent notre travail au quotidien.
Quant à notre modèle de partnership, il est également le reflet de notre identité et de notre style, en permettant à chacun, en fonction de son évolution professionnelle de progresser régulièrement dans le capital du cabinet. Aujourd’hui, plus de la moitié des consultants sont actionnaires de Kea&Partners.

www.kea-partners.com

L'Observatoire du Management Alternatif

Nous avons lancé au mois de décembre 2007, l'observatoire du Management Alternatif, site de publication en ligne des travaux des étudiants de la Majeure
http://www.hec.fr/amo

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